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奥门金沙国际:东方雨虹2017年应届毕业生培训班顺利结业

11月9-11日,东方雨虹举办2017年应届毕业生培训班,来自生产、工程、技术、业务、职能序列共计98位应届生参加。培训班分为初识雨虹——文化认同——回炉集训三个部分,通过邀请往届生的榜样分享,以及高管的引导讲解,为学员们排解困惑、树立信心、指明前进方向。

1月11日,生产运营中心第一期物资物流储备人才培训班13名学员毕业答辩圆满落幕。东方雨虹副总裁陈永初、生产运营中心总监陆殿富、生产运营中心总监助理朱方强、生产运营中心人力资源经理安贺民等领导莅临担任评委。

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本期培训班学员包含生产运营中心各工厂一线物资、物流方向的优秀员工,旨在培养现有生产运营中心一线物资物流专业序列人才并提升其综合素质。毕业答辩主要以提案改善为主线展开,包含“降低物流费用、冗余品管理、单据管理、盘点差异分析与解决、发货延时改善、订单审批流程优化、库存预警创新、仓库积压处理”
等提案,学员切实结合实际,提出了改善各工厂物资、物流等一系列工作的解决措施。

奥门金沙国际 ,11月9日,邀请到集团沥青材料技术部技术主管苏长泳、集团资金管理部经理张芳、北京工程公司成本合约部副经理夏平,三位往届生榜样分别以亲身经验为基础,为学员们讲解自己入职后的心路历程,围绕着工作中如何快速学习充电,工作中遇到问题如何解决,有针对性进行分享。

培训班历时6个月,集中四次,主要围绕“自我管理、问题分析与解决、高效仓储管理与工厂物料配送、总结提炼高效呈现”的课程体系。学员们积极投入、热情参与,切实体现了培训后学以致用,知行合一的宝贵精神,对培养生产运营中心物资物流专项管理人才具有里程碑的意义。

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10日,邀请了唐山生产基地厂长马到原进行高管分享;下午,华砂公司董事长方世毕给学员们带来了《比能力更重要的十二个品质》。课程通过讲故事的方式,告诉大家“忠诚”、“敬业”、“主动”等十二个品格的重要性;晚上,由集团人力资源管理中心培训经理张玉为学员们带来了结构化思维的课程。

11日,是本届培训的尾声,本次汇报主题是“我设计,你买单”。邀请到东方雨虹集团生产运营总监陆殿富、人力资源管理中心总监詹伟峰、北京工程公司经济技术部总工程师曹洪征、生产运营中心人力资源及综合管理部经理安贺民、采购中心聚氨酯组经理李红楠等担任评委老师。学员以序列为单位,根据自己在东方雨虹成长的经验复盘,并在毕业现场进行路演。最终,每位学员都通过自己的努力拿到了结业证书。

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毕业不是终点,而是又一个崭新的起点。接下来集团会与各单位各部门携手,持续优化应届生培养体系,加大对应届生的培养力度,为应届生在东方雨虹的发展创造更好的土壤,为公司发展提供持续动力。

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